凝聚共識 激發(fā)動力 展現(xiàn)使命擔當
文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本動力。習近平總書記始終高度重視廈門發(fā)展，早在廈門工作期間就主持制定了《1985年—2000年廈門經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略》，為特區(qū)建設擘畫了宏偉藍圖。2024年10月，習近平總書記在福建考察時進一步強調(diào)，廈門要穩(wěn)步推進制度型開放，對接國際高標準，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，完善金融支持科技創(chuàng)新政策機制，深入實施自由貿(mào)易試驗區(qū)提升戰(zhàn)略，建設好兩岸融合發(fā)展示范區(qū)。
這些重要指示為廈門高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，也為郵儲銀行廈門分行服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了根本遵循。中國郵政打造的以“求是求實、自強不息”為核心的企業(yè)文化，正是對習近平總書記培育中國特色金融文化要求的有力踐行，成為廈門分行在服務特區(qū)建設、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展中凝聚共識、激發(fā)動力的工作指引。廈門分行黨委始終以文化為引領、以執(zhí)行為抓手，將“求是求實”作為行動準則，將“自強不息”作為價值追求，在支持廈門“兩岸金融中心”建設、服務地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的進程中，展現(xiàn)了郵儲銀行的使命擔當與實干風采。
把握規(guī)律 服務大局 筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
“求是”重在把握事物本質(zhì)、遵循發(fā)展規(guī)律，“求實”強調(diào)立足實際、追求實效。廈門分行黨委深刻領會廈門作為經(jīng)濟特區(qū)、兩岸交流合作前沿的戰(zhàn)略定位，自覺將“求是求實”精神融入經(jīng)營管理與服務實踐全過程。
我們緊緊圍繞廈門市“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略和兩岸區(qū)域性金融中心建設目標，貫徹中國郵政“高效執(zhí)行文化”建設要求，制定專項實施方案，細化任務清單、壓實責任鏈條，推動文化理念轉(zhuǎn)化為具體行動。在服務實體經(jīng)濟方面，我們聚焦廈門“4+4+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極參與軌道交通、廈門天馬、中創(chuàng)新航、抽水蓄能等一批省、市重點項目建設，累計提供信貸支持超300億元，以實實在在的資金投放助力地方產(chǎn)業(yè)升級。在普惠金融領域，我們立足廈門港口經(jīng)濟、跨境電商等特色產(chǎn)業(yè)場景，創(chuàng)新推出“工程企信貸”“港航信易貸”等定制化產(chǎn)品，精準破解小微企業(yè)融資難題，相關(guān)產(chǎn)品多次獲評市級、國家級金融創(chuàng)新案例。在綠色金融方面，我們持續(xù)加大對綠色建筑、清潔能源等項目的資金傾斜力度，綠色貸款近三年年均增速超過60%，以實際行動助力廈門綠色低碳轉(zhuǎn)型。這些成績的取得，正是廈門分行堅持實事求是、注重實效的“求實”作風的生動體現(xiàn)。
守正創(chuàng)新 開拓進取 增強金融服務能動性
“自強不息”體現(xiàn)的是一種永不懈怠、勇于突破的精神品質(zhì)。廈門分行黨委積極順應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力、拓展服務邊界，不斷提升金融供給的適應性、競爭力和普惠性。
我們依托總行授予的“兩岸金融研發(fā)中心”和“兩岸人民幣業(yè)務中心”平臺優(yōu)勢，積極探索對臺金融創(chuàng)新，通過設立臺胞綠色通道、聯(lián)合臺商協(xié)會開展“誠信興商”宣傳、量身定制結(jié)算與融資產(chǎn)品等方式，累計為近30家重點臺企提供授信支持超8億元，助力兩岸經(jīng)濟融合走深走實。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，我們加快數(shù)字人民幣在公共交通、文化消費、政務服務等場景的推廣應用，打造“金暉銀行”“閩南語銀行”等特色網(wǎng)點，推動服務體驗從“滿意”向“感動”升級。同時，我們積極推動業(yè)務模式從“單點服務”向“鏈式生態(tài)”轉(zhuǎn)變，通過“靶向法”精準識別客戶需求，以供應鏈金融為抓手，延伸服務半徑，提升綜合化服務水平，真正把“自強不息”轉(zhuǎn)化為推動分行高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
體系支撐 文化賦能 推動戰(zhàn)略落地見效
高效執(zhí)行是文化落地的重要保障，也是戰(zhàn)略從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的關(guān)鍵橋梁。廈門分行黨委堅持從機制建設、組織動員、人才培養(yǎng)等多維度發(fā)力，推動“求是求實、自強不息”的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全員共同遵循的行為準則和干事創(chuàng)業(yè)的務實行動。
在機制建設上，我們構(gòu)建了從問題收集、任務分解到督辦反饋的閉環(huán)管理體系，推動作風建設常態(tài)化、責任落實具體化，營造了“事事有回應、件件有落實”的執(zhí)行氛圍。在組織賦能上，我們優(yōu)化資源配置，強化專業(yè)中心建設，提升重點業(yè)務領域的集約化運營和風險控制能力，確保資源投向關(guān)鍵處、用在刀刃上。在人才支撐上，我們構(gòu)建覆蓋前、中、后臺的培訓體系，強化實戰(zhàn)練兵和專業(yè)提升，在“財富大家談”等競賽中屢獲佳績，員工專業(yè)素養(yǎng)持續(xù)提升。通過這些舉措，我們不僅夯實了分行高效運轉(zhuǎn)的制度基礎，更讓“馬上就辦、真抓實干”成為廣大員工的行動自覺，推動存貸款規(guī)模持續(xù)增長、經(jīng)營績效穩(wěn)步提升。
企業(yè)文化不是口號，而是融入血脈的價值認同，是推動發(fā)展的深層力量。廈門分行黨委將始終堅持以“求是求實、自強不息”為精神指引，以高效執(zhí)行文化為實踐路徑，主動融入廈門發(fā)展大局，持續(xù)深化對臺金融創(chuàng)新，扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，在支持“一帶一路”建設、服務區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大作為，奮力書寫廈門分行高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為廈門努力率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化貢獻更多郵儲力量。
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