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　　習近平總書記指出：“一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件?！蔽幕?，是民族的精神命脈，也是企業(yè)的根基與靈魂。對于金融企業(yè)而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅是凝聚人心的精神紐帶，更是應對挑戰(zhàn)、走向長遠的核心競爭力。

　　面對激烈市場競爭和艱巨轉型任務，郵儲銀行安徽省分行認真學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，積極踐行集團公司“求是求實、自強不息”的企業(yè)文化，堅決貫徹總行戰(zhàn)略部署，從傳承紅色基因、錘煉過硬作風、激發(fā)創(chuàng)新動能三個維度統(tǒng)籌推進，著力打造高效執(zhí)行文化、錘煉真抓實干作風，在變局中開新局、在奮進中譜新篇。

　　傳承紅色基因 汲取前行力量

　　安徽是一片浸潤革命傳統(tǒng)的紅色熱土，是中國革命的重要策源地和精神高地。大別山精神、渡江精神、新四軍精神等偉大精神在這里孕育生根，無數(shù)革命先輩用熱血和生命詮釋了對黨忠誠、不畏艱難、勇于勝利的精神品質。安徽省分行所倡導的“高效執(zhí)行、真抓實干”，正是對這些紅色基因的賡續(xù)與弘揚，是推動分行事業(yè)發(fā)展的寶貴精神財富。

　　近年來，安徽省分行各級黨組織積極組織黨員干部赴革命老區(qū)開展主題黨日活動，從中國革命的重要策源地、人民軍隊的重要發(fā)源地金寨，到新四軍“皖南事變”發(fā)生地涇縣、渡江戰(zhàn)役總前委舊址肥東，通過參觀革命紀念館、聆聽紅色故事等方式，引導員工實地感悟革命先輩們堅定的理想信念和頑強的斗爭精神。

　　通過參觀學習，大家深刻認識到，在革命戰(zhàn)爭年代，執(zhí)行力關乎生死存亡；在新時代，執(zhí)行力決定發(fā)展成效。著眼未來，安徽省分行將傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，堅定信心、實干篤行，以拼的精神、闖的勁頭、實的干勁，努力開創(chuàng)分行第三次創(chuàng)業(yè)新局面。

　　錘煉過硬作風 提升執(zhí)行效能

　　優(yōu)良作風是高效執(zhí)行文化的基石和保障，只有錘煉真抓實干的作風，才能確保各項工作任務落實落細落準。習近平總書記考察安徽時，要求在打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地、改革開放新高地、經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型區(qū)上持續(xù)發(fā)力。

　　安徽省分行以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，持之以恒加強作風建設，把“求是求實”作為推進工作的基本準則，把“自強不息”作為轉型發(fā)展的動力源泉，努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的金融鐵軍。

　　安徽省分行堅定貫徹落實集團公司黨組和總行黨委要求，積極融入安徽省發(fā)展大局，聚焦科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等重點領域，不斷優(yōu)化金融供給。以科技金融為例，今年上半年，安徽省分行科技貸款余額突破500億元，其中超八成精準流向民營企業(yè)。安徽省分行堅決反對形式主義、官僚主義，持續(xù)整治“文山會海”，切實為基層減負，著力打造高效執(zhí)行文化、錘煉真抓實干作風。堅持以上率下，各級領導干部帶頭遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭深入一線、帶頭拜訪客戶、帶頭攻堅克難、帶頭解決問題。通過弘揚企業(yè)文化，持續(xù)向全員浸潤滲透核心價值觀，塑造共同的行為準則。

　　安徽省分行堅持轉型創(chuàng)新，以GBC（政府、企業(yè)、個人）聯(lián)動為主線，以推動一體化作戰(zhàn)為抓手，以資源優(yōu)化配置為保障，啟動實施“十大行動”，即公司業(yè)務突破、零售業(yè)務穩(wěn)進、板塊“四個統(tǒng)籌”、財務資源優(yōu)化配置、人力資源優(yōu)化配置、網(wǎng)點效能提升、構建一體化風控體系、科技賦能、效能提升及作風轉變、凝心聚力促發(fā)展，探索“五大工程”“七大改革”的安徽方案。今年以來，分行廣大員工迎難而上、勇挑重擔，以實際行動展現(xiàn)真抓實干的作風，為分行的改革發(fā)展提供了堅強保障。

　　激發(fā)創(chuàng)新動能 凝聚發(fā)展合力

　　高效執(zhí)行，重在應變、貴在創(chuàng)新。它絕非生搬硬套，而是因地制宜的創(chuàng)造；不是墨守成規(guī)，而是主動謀變的智慧。近年來，安徽省分行始終堅持創(chuàng)新驅動，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵“微創(chuàng)新”“試容錯”，努力營造敢于突破、支持探索、寬容失敗的氛圍。

　　安徽省分行黨委堅持問計于民，建立健全創(chuàng)新激勵機制，組織開展“我有一個好點子”“我行有個好做法”等活動，匯聚了一批好點子、好做法，并對在創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，營造了人人參與創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍。統(tǒng)籌抓好經(jīng)營發(fā)展、風險管控等工作，謀劃公司板塊一體化、零售板塊一體化、跨板塊一體化、員工績效薪酬零基預算、變動成本零基預算、網(wǎng)點效能提升等改革方案。實施墩苗計劃、流光計劃、青年人才加速成長計劃、困難分行幫扶等多個實踐項目，完善干部考核機制、培育機制、“能下”機制等，為員工提供創(chuàng)新平臺和資源支持，多措并舉淬煉干部綜合能力，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

　　下一步，安徽省分行黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，認真貫徹落實黨中央決策部署以及集團公司黨組和總行黨委工作要求，始終堅持“求是求實、自強不息”的企業(yè)文化，緊密結合安徽經(jīng)濟社會發(fā)展實際，持之以恒、久久為功，讓高效執(zhí)行文化在安徽省分行落地生根，為開創(chuàng)第三次創(chuàng)業(yè)新局面提供強大精神動力和文化支撐，為推動郵儲銀行高質量發(fā)展作出更大貢獻。