建執(zhí)行文化求高效 煉實(shí)干作風(fēng)貴篤行
習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)國家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。”文化，是民族的精神命脈，也是企業(yè)的根基與靈魂。對于金融企業(yè)而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅是凝聚人心的精神紐帶，更是應(yīng)對挑戰(zhàn)、走向長遠(yuǎn)的核心競爭力。
面對激烈市場競爭和艱巨轉(zhuǎn)型任務(wù)，郵儲(chǔ)銀行安徽省分行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，積極踐行集團(tuán)公司“求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化，堅(jiān)決貫徹總行戰(zhàn)略部署，從傳承紅色基因、錘煉過硬作風(fēng)、激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能三個(gè)維度統(tǒng)籌推進(jìn)，著力打造高效執(zhí)行文化、錘煉真抓實(shí)干作風(fēng)，在變局中開新局、在奮進(jìn)中譜新篇。
傳承紅色基因 汲取前行力量
安徽是一片浸潤革命傳統(tǒng)的紅色熱土，是中國革命的重要策源地和精神高地。大別山精神、渡江精神、新四軍精神等偉大精神在這里孕育生根，無數(shù)革命先輩用熱血和生命詮釋了對黨忠誠、不畏艱難、勇于勝利的精神品質(zhì)。安徽省分行所倡導(dǎo)的“高效執(zhí)行、真抓實(shí)干”，正是對這些紅色基因的賡續(xù)與弘揚(yáng)，是推動(dòng)分行事業(yè)發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。
近年來，安徽省分行各級黨組織積極組織黨員干部赴革命老區(qū)開展主題黨日活動(dòng)，從中國革命的重要策源地、人民軍隊(duì)的重要發(fā)源地金寨，到新四軍“皖南事變”發(fā)生地涇縣、渡江戰(zhàn)役總前委舊址肥東，通過參觀革命紀(jì)念館、聆聽紅色故事等方式，引導(dǎo)員工實(shí)地感悟革命先輩們堅(jiān)定的理想信念和頑強(qiáng)的斗爭精神。
通過參觀學(xué)習(xí)，大家深刻認(rèn)識到，在革命戰(zhàn)爭年代，執(zhí)行力關(guān)乎生死存亡；在新時(shí)代，執(zhí)行力決定發(fā)展成效。著眼未來，安徽省分行將傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，堅(jiān)定信心、實(shí)干篤行，以拼的精神、闖的勁頭、實(shí)的干勁，努力開創(chuàng)分行第三次創(chuàng)業(yè)新局面。
錘煉過硬作風(fēng) 提升執(zhí)行效能
優(yōu)良作風(fēng)是高效執(zhí)行文化的基石和保障，只有錘煉真抓實(shí)干的作風(fēng)，才能確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)落準(zhǔn)。習(xí)近平總書記考察安徽時(shí)，要求在打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地、改革開放新高地、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū)上持續(xù)發(fā)力。
安徽省分行以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把“求是求實(shí)”作為推進(jìn)工作的基本準(zhǔn)則，把“自強(qiáng)不息”作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力源泉，努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的金融鐵軍。
安徽省分行堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和總行黨委要求，積極融入安徽省發(fā)展大局，聚焦科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，不斷優(yōu)化金融供給。以科技金融為例，今年上半年，安徽省分行科技貸款余額突破500億元，其中超八成精準(zhǔn)流向民營企業(yè)。安徽省分行堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，持續(xù)整治“文山會(huì)?！?，切實(shí)為基層減負(fù)，著力打造高效執(zhí)行文化、錘煉真抓實(shí)干作風(fēng)。堅(jiān)持以上率下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭深入一線、帶頭拜訪客戶、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭解決問題。通過弘揚(yáng)企業(yè)文化，持續(xù)向全員浸潤滲透核心價(jià)值觀，塑造共同的行為準(zhǔn)則。
安徽省分行堅(jiān)持轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，以GBC（政府、企業(yè)、個(gè)人）聯(lián)動(dòng)為主線，以推動(dòng)一體化作戰(zhàn)為抓手，以資源優(yōu)化配置為保障，啟動(dòng)實(shí)施“十大行動(dòng)”，即公司業(yè)務(wù)突破、零售業(yè)務(wù)穩(wěn)進(jìn)、板塊“四個(gè)統(tǒng)籌”、財(cái)務(wù)資源優(yōu)化配置、人力資源優(yōu)化配置、網(wǎng)點(diǎn)效能提升、構(gòu)建一體化風(fēng)控體系、科技賦能、效能提升及作風(fēng)轉(zhuǎn)變、凝心聚力促發(fā)展，探索“五大工程”“七大改革”的安徽方案。今年以來，分行廣大員工迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)真抓實(shí)干的作風(fēng)，為分行的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能 凝聚發(fā)展合力
高效執(zhí)行，重在應(yīng)變、貴在創(chuàng)新。它絕非生搬硬套，而是因地制宜的創(chuàng)造；不是墨守成規(guī)，而是主動(dòng)謀變的智慧。近年來，安徽省分行始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)“微創(chuàng)新”“試容錯(cuò)”，努力營造敢于突破、支持探索、寬容失敗的氛圍。
安徽省分行黨委堅(jiān)持問計(jì)于民，建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，組織開展“我有一個(gè)好點(diǎn)子”“我行有個(gè)好做法”等活動(dòng)，匯聚了一批好點(diǎn)子、好做法，并對在創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營造了人人參與創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍。統(tǒng)籌抓好經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，謀劃公司板塊一體化、零售板塊一體化、跨板塊一體化、員工績效薪酬零基預(yù)算、變動(dòng)成本零基預(yù)算、網(wǎng)點(diǎn)效能提升等改革方案。實(shí)施墩苗計(jì)劃、流光計(jì)劃、青年人才加速成長計(jì)劃、困難分行幫扶等多個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目，完善干部考核機(jī)制、培育機(jī)制、“能下”機(jī)制等，為員工提供創(chuàng)新平臺和資源支持，多措并舉淬煉干部綜合能力，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
下一步，安徽省分行黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署以及集團(tuán)公司黨組和總行黨委工作要求，始終堅(jiān)持“求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化，緊密結(jié)合安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，持之以恒、久久為功，讓高效執(zhí)行文化在安徽省分行落地生根，為開創(chuàng)第三次創(chuàng)業(yè)新局面提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和文化支撐，為推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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